今日は、最近入社された中途採用者の方とオンライン飲み会をした。
もともとは、中途採用者や新入社員のPCセットアップを任されることが多くあり
それをきっかけに、コミュニケーションをとることが増え
人と話すことが好きな自分としては、こういうきっかけを大切にして
人とのつながりを増やしたいなぁと考えていたので
積極的に話しかけたりしていた。
そこに来て、このコロナ騒動で、研修もe-ラーニングへと切り替わったりして
同期同士が仲良くなる機会が極端に減ってきていると感じた。
たまに社内で会うと、入社手続きしてからは1か月で2回しか出社していない
同期の顔を見るのも、これで二回目なんて話を聞いたので
おじさんの余計なお世話全開で、オンライン飲み会に誘ってみた。
自分の若いころなんて飲み会に参加するお金があったら
もっとおいしいもの食べるわ っとか
貯蓄に回すわ っとか思っていたが
年を取ると誘う側になってしまうのね。
仕事全般がオンライン化し、直接顔を見たことある社員が
数えるほどしかおらず、直接会ったとしても顔も覚えられない(会ってもマスクしてるしね)
なんてことが普通になってきて、
これじゃぁ会社への帰属意識もどんどん低下してっちゃうんじゃないかなぁ
って、思ったときに、せっかく同じタイミングで社会に出てきたり
同じ時期に入社した人とはもう少し特別なつながりができても
いいんじゃないかと思って主催した。
まず、マスク姿しか見たことないから
へー 『実はそんな顔してたんだね』って感想から始まる感じだったりしたなぁ。
まぁ、そんな感じでオンラインの研修が中心だった人たちだったから
最初はあまりお互いが話すということも少なかったかなぁ
そもそも僕の性格が、会話の間が苦手で全員が黙ってしまう『間』を感じると
次の瞬間 何か話題を振ったり自分のことを話しちゃったりしてしまうけど。
今後も社員同士のコミュニケーションが活発になるような
活動を続けられたらいいなぁなんて思っています。
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